Arbetsplatslärande – handledning, coachning och utveckling
Under kursen lär vi dig att utveckla lärandet i vardagen genom reflektion, dialog och coachande samtal. Vi ger dig kunskap att skapa engagemang, delaktighet och en hållbar verksamhetsutveckling.
15 450 SEK
exkl. moms- 2 dagar, 9.00-16.00
- Stockholm
- Distans
- Går även att skräddarsy
Kursansvarig
Lärande i vardagen
Kursen ger kunskap och verktyg för att organisera lärande som en naturlig del av det dagliga arbetet. Fokus ligger på hur reflektion och erfarenhetsutbyte kan stärka både medarbetare och verksamhet.
Samtal som utvecklar
Deltagarna får utveckla sin förmåga att använda handledande och coachande samtal för professionell utveckling, samarbete och kunskapsdelning. Kursen behandlar även hur dialog kan skapa delaktighet i utvecklingsprocesser.
Kompetens kopplad till verksamhetens mål
Vi ger dig kunskap hur kompetensutveckling kan integreras i verksamhetens mål och utvecklingsarbete. Deltagarna får perspektiv på hur lärande kan kopplas till organisationens strategiska prioriteringar.
Följa upp och utveckla lärandet
Kursen ger dig stöd i att följa upp lärande och kompetensutveckling samt identifiera nya utvecklingsbehov. Målet är att skapa hållbara strukturer för kontinuerligt lärande och verksamhetsutveckling.
Uppföljning via zoom
En digital uppföljning på 1 timme genomförs via zoom ett par veckor efter kursdagen. Datum planeras gemensamt under kursdagen.
Kursinnehåll
Kursens innehåll - Arbetsplatslärande – handledning, coachning och utveckling
- Organisera lärande i vardagen - så att utveckling stärks i det dagliga arbetet
- Skapa strukturer för reflektion och erfarenhetsutbyte - både i arbetsgrupper och verksamheter
- Använda handledande samtal - som stöd för professionell utveckling och verksamhetsförbättring
- Arbeta med ett coachande förhållningssätt - i samtal med medarbetare och arbetsgrupper
- Leda utvecklingsprocesser genom dialog och delaktighet
- Integrera kompetensutveckling - i verksamhetens mål och utvecklingsarbete
- Koppla lärande och kompetensutveckling - till organisationens strategiska prioriteringar
- Följa upp och utveckla lärande - i organisationen
- Att använda samtal för att stärka samarbete, reflektion och kunskapsdelning
Vem passar kursen för?
Kursen riktar sig till chefer, arbetsledare, handledare, samordnare och andra yrkesverksamma som har ansvar för eller vill utveckla lärande, kompetensutveckling och verksamhetsutveckling. Den passar särskilt för dig som vill stärka medarbetares lärande i vardagen och använda reflektion, coachande samtal och dialog som verktyg för utveckling och delaktighet.
Vi rekommenderar även dessa kurser
Coachande ledarskap
Projektledning Grundkurs
Vi har även fler populära utbildningar inom Ledarskap
Vanliga frågor
Vad ingår mer i utbildningen?
- Centrala kurslokaler i Stockholm. Göteborg och Malmö
- För- och eftermiddagsfika samt affärslunch för alla som deltar på heldagskurser på plats
- Kursmaterial och kursintyg
- 6 månaders mailsupport på aktuellt kursinnehåll (Gäller datorkurser)
- Rabatterbjudanden på närliggande hotell
- Kurslokal utrustad med datorer med aktuell programvara (Gäller datorkurser)
Kan jag genomföra min kurs på distans?
- Alla våra kurser erbjuder vi på distans förutom kurserna Presentationsteknik, Att framgångsrikt leda andra - utan att vara chef - Steg 2 och Microsoft 365 och Teams.
Finns datorer på plats?
- Ja, våra kurslokaler är utrustade med datorer med aktuell programvara (Gäller datorkurser)
Skickar ni e-faktura?
- Ja, vi skickar e-faktura
Vad gäller vid förhinder?
- Om du fått förhinder kan du överlåta din plats till en kollega.
- Om du är sjuk kan du vid uppvisande av läkarintyg flytta fram till ett senare tillfälle.
15 450 SEK
exkl. moms- 2 dagar, 9.00-16.00
- Stockholm
- Distans
- Går även att skräddarsy
Kursansvarig
Kommande kurstillfällen
Tyvärr finns det inga tillgängliga tillfällen just nu. Kontakta oss för andra alternativ.
Relaterade utbildningar
Svåra samtal och konflikthantering
- 2 dagar, 9.00-16.00
- Stockholm
- Distans
- Går även att skräddarsy
Hur tar du upp att någon presterar sämre än tidigare? Att någon har orimliga löneanspråk? Hög sjukfrånvaro eller bristande arbetsinsats? Hur kommunicerar du svåra beslut, som till exempel uppsägningar? I den här kursen får du kunskap och praktiska verktyg för att hantera svåra samtal på ett tydligt, respektfullt och konstruktivt sätt.
15 450 SEK
exkl. momsCoachande ledarskap
- 2 dagar, 9.00-16.00
- Stockholm
- Distans
- Går även att skräddarsy
Ett coachande ledarskap är vägen till framgång. Vi visar dig hur du med hjälp av ett coachande förhållningssätt stärker dina medarbetare så att de växer som individer och uppmuntrar deras arbetsvilja.